Prime défiscalisée pour le pouvoir d’achat
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Connue sous le nom de "Prime Macron", cette prime, versée librement par les entreprises à leurs salariés est défiscalisée et sans charges sociales. Créée fin 2018, elle a été reconduite pour 2020 et pourrait être pérennisée. Limitée à 1.000€, elle doit être versée avant le 30 juin de l’année en cours. Les salariés bénéficiaires ne doivent pas percevoir un revenu mensuel au-delà de 3 fois le SMIC.
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La prime Macron, Prime de Partage de la Valeur (jusqu’à 6000 euros), versée par les employeurs, reconduite jusqu’au 31 décembre 2024
La prime Macron exceptionnelle s’est transformée en PPV, Prime de Partage de la Valeur (PPV) à compter d’août 2022. Le montant maximal est de 3000 euros (ou de 6000 euros sous conditions supplémentaires). Cette prime est nette d’impôt, versée par l’employeur (soumise à sa décision de la verser ou pas).
Prime Macron (PPV) de 500 à 1000 euros pour l’ensemble des 42.000 salariés de Renault, intérimaires compris
La PPV (Prime de Partage de la Valeur), ou prime Macron, est de plus en plus distribuée au sein des grandes entreprises. Après Air France, Renault annonce également un plan de distribution à grande échelle.
Après crise : un appel à travailler plus qui passe mal, le retour à la normal que tout le monde redoute
Alors que la crise sanitaire COVID19 est bien loin d’être terminée, certains pensent déjà à après. Le gouvernement souhaite demander aux Français un effort pour travailler davantage, après avoir contraint nombres d’entreprises à la faillite, en appliquant un confinement systématique, sans pratique de tests.
Prime de 1500 euros pour les soignants (professionnels hospitaliers)
Annoncée le 15 avril par le Premier Ministre, une prime de 1500 euros sera versée aux professionnels hospitaliers au mois de mai. Les inquiétudes des professionnels de santé sont donc renforcés, une augmentation de salaire aurait été un geste plus fort qu’une simple prime, éphémère.
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