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Pour les employeurs, elle se traduit par le versement de la contribution solidarité autonomie (CSA) (0,3% de la masse salariale due par l’employeur). Tous les salariés français du secteur privé sont concernés. Les travailleurs indépendants non salariés ne sont pas concernés par la journée de solidarité.
Mise en place en 2004, cette journée de solidarité contribue déjà à financer la prise en charge des personnes âgées ou handicapées. En 2019, elle a rapporté près de 2,9 milliards d’euros, rapporte la CNSA, dans un communiqué.
Le lundi de pentecôte est bien un jour férié et chômé. Mais il peut être travaillé. De plus, si votre employeur le choisit comme jour de solidarité, vous êtes tenu de travailler sans être payé. Pas belle (...)
Primes auto, jusqu’à 7.000 euros, doublement du plafond des tickets restaurant, fin du chômage partiel financé à 100% par l’Etat, une journée de solidarité, lundi de Pentecôte si particulière, baisse du (...)
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