Assurance-vie : promotions, primes et taux boostés actuellement en vigueur.
Comment bénéficier d’une prime de bienvenue, d’un bonus de rendement sur le fonds euros, tout en investissant sur des SCI de renom ? Les bonus de rendements permettent de doper le rendement du fonds euros. Si l’épargnant est totalement averse aux risques, ces offres ne le concernent donc pas. En revanche, pour les épargnants acceptant de prendre des risques modérés, de type SCPI ou SCI, le contrat Évolution Vie, assuré par Aviva, permet de cumuler les offres. Les SCI éligibles au contrat font partie des unités de compte sur lesquelles une quote-part minimale est à effectuer afin de bénéficier du bonus de rendement sur le fonds euros.
Obtenir plus de rendement sur votre fonds en euros ? Sur certains contrats, c’est devenu plus qu’une nécessité pour obtenir un rendement supérieur à l’inflation. Ces bonus de rendements sur le fonds euros sont soumis évidemment à des conditions. Les assureurs faisant tout pour pousser les épargnants à prendre des risques sur les unités de compte, c’est tellement plus rémunérateur pour eux... (ie les assureurs).
Les offres se multiplient sur le contrat d’assurance-vie proposé par Primonial, TARGET+, assuré par Oradéa vie. Entre bonus de rendement 2018 sur le fonds euros Tremplin, avant de bénéficier du bonus de rendement sur le fonds euros Sécurité Target Euro sur 2019, ou encore les conditions de répartition assouplies pour ce dernier fonds euros, la fin d’année est propice aux épargnants souhaitant miser sur ce fonds euros atypique. D’autant que l’année boursière 2018 n’aura pas été favorable...
Le contrat d’assurance-vie Évolution Vie, sans frais sur les versements, assuré par Aviva, permet de bénéficier, pour une toute première adhésion, d’une offre de bienvenue exceptionnelle : jusqu’à 300€ offerts, pour un versement initial de 10.000€ minimum, avec une répartition en unités de compte à risque de perte de capital de seulement 25%.
Les assureurs sont de plus en plus nombreux à proposer des bonus de rendement sur leurs fonds en euros. Une opportunité supplémentaire pour eux de pousser les épargnants vers les unités de compte. Ces bonus de rendement, le plus souvent, étant soumis à des conditions de répartition sur les unités de compte.
L’opération Aviva Multi Bonus 2019 propose d’augmenter le rendement du support en euros de 25 % ou de 40 % en 2018 et/ou en 2019 si des conditions de montant et de pourcentage minimum d’unités de compte comportant un risque de perte en capital sont respectées.
Vous trouvez que les rendements des fonds euros sont trop bas ? Vous n’avez sans doute pas fait le bon choix de contrat ! A plus de 2.46% de rendement brut sur 2016, le contrat Aviva figure parmi les meilleurs du marché. Et encore, les épargnants peuvent obtenir bien plus ! En investissant une partie de leur capital sur des unités de compte, ils peuvent obtenir un bonus multiplicateur de rendement sur la partie investie sur le fonds euros. Détails.
Obtenir plus de rendement sur votre fonds en euros ? Une opportunité peut être de bénéficier de ces offres de bonus de rendement, soumises évidemment à conditions.
Le fonds en euros Sécurité Target Euro, 1er de la classe en 2017, avec un rendement de 4.05%, proposé dans le cadre du contrat d’assurance-vie multisupports de Primonial, Target+, est en temps normal soumis à une condition d’investissement minimum de 40% en unités de compte. Jusqu’au 31 juillet prochain, le plafond d’investissement sur Sécurité Target Euro est porté à 75% (au lieu de 60%), permettant ainsi aux épargnants souhaitant réduire leur exposition aux risques de n’investir que 25% de leur capital en unités de compte.
L’assurance-vie est une énorme montagne d’argent, près de 1.600 milliards d’euros, soit les trois-quarts de la dette de la France, dont près de 80% investis dans les seuls fonds euros. Ces derniers sont considérés comme dormant pour l’économie selon le gouvernement. Et pour cause, ils sont investis à hauteur de 40% dans la dette de l’État. Comment augmenter la part de financement des petites et moyennes entreprises ? C’est la principale question qui taraude nos politiques. Bruno Le Maire lancera le 15 janvier prochain une consultation afin de préparer un projet de loi de réforme de l’assurance-vie pour le printemps. Un premier rapport lui a été remis fin décembre, contenant plusieurs pistes à étudier.
Les contrats d’assurance-vie monosupport en euros, Livret Vie et ActiPlus ne seront plus proposés à l’adhésion au 1er janvier 2018, les épargnants n’ayant plus avantage à souscrire de tels contrats. Cela ne change rien pour les épargnants actuellement investis sur ces contrats. Mutavie, l’assureur des contrats de la MACIF, change également les règles du jeu au 1er janvier 2018. Ses fonds euros ne garantiront le capital versé, qu’une fois les frais de gestion déduits. Autrement dit, le fonds euros, pourtant sans risque, pourra dorénavant servir des rendements négatifs. Il suffit que le rendement du fonds soit inférieur aux frais de gestion.
Une offre de rendement boosté peu commune sur le contrat d’assurance-vie sans frais sur les versements Evolution Vie d’AVIVA. Le rendement du fonds euros est augmenté de 25 à 40% selon la répartition de votre capital en unités de compte à risque, pour vos nouveaux versements ou arbitrages, sous conditions.
La carotte sans le bâton ? Les bonus de rendements sur les fonds en euros sont, le plus souvent, une incitation à augmenter son exposition aux risques de marchés, via les unités de compte. Sur les principaux contrats d’assurance-vie Allianz, de multiples bonus de rendements cumulatifs pour l’année 2017 sont proposés. Ils ne sont pas tous liés à la répartition de vos contrats en unité de compte. Détails.
Les bonus de rendement sont des offres soumises à conditions permettant d’obtenir une performance supplémentaire sur le fonds euros d’un contrat d’assurance-vie. Mais attention, des conditions spécifiques à chaque bonus sont applicables pour pouvoir en bénéficier, le jeu n’en vaut pas toujours la chandelle !
Les propositions de bonus de rendement sur les fonds en euros, sous conditions de versement en partie sur les unités de compte, sont de plus en plus fréquentes auprès des assureurs. Un bon plan ? Pour qui ? L’épargnant ou l’assureur ? Décryptage.