Epargne salariale

Epargne salariale : 90 articles disponibles, 20 affichés sur cette page.

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Retraite : seulement 13% des entreprises proposent un dispositif de retraite supplémentaire à leurs salariés
10 octobre 2018

Le constat est sans appel. Selon les derniers chiffres publiés par la DREES en octobre 2018, seulement 13 % des entreprises proposaient au moins un dispositif de retraite supplémentaire à leurs salariés en 2015. Sans surprise, une forte disparité existe selon la taille des entreprises.

Loi PACTE : l'article 57 suffira-t-il au développement de l'épargne salariale dans les TPE ?
5 octobre 2018

L’article 57 visant à favoriser le développement de la mise en place d’accords de participation et d’intéressement du projet de loi PACTE a été adopté à l’Assemblée nationale. Cette mesure a pour ambition de développer l’épargne salariale dans les TPE et PME grâce à la suppression du forfait social sur l’intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés et sur la participation pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Lettre sur l'épargne et les placements - Septembre 2018
28 septembre 2018

Frais d’incidents bancaires : un scandale épinglé par 60 millions de consommateurs, les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne misent en cause. Carton plein pour l’assurance-vie : 3 fois plus de collecte nette en 2018 qu’en 2017 (du début d’année à fin août). Retraités : geste fiscale sur la CSG pour 300.000 retraités, mais quand ? Personne n’en sait rien. Fraude fiscale, une loi AntiFraude. Pauvreté : 32% des seniors sans emploi ni retraite concernés. Immobilier : le retournement de marché se précise. Baisse de 30% de la taxe d’habitation en 2018 : vais-je en bénéficier ? Crise financière II, le retour, chronique d’un nouveau cataclysme annoncé, entre bulle immobilière et surendettement, les causes ne manquent pas.

Épargne salariale, toujours en progression : 7,5 millions de salariés bénéficiaires, prime moyenne de 2.369 euros
31 août 2018

En 2016, selon les chiffres publiés par la Dares le mardi 29 août 2018, 56% des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,9 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale. Sur ce total, seulement 7,5 millions de salariés ont bénéficié en 2016 ainsi d’un complément de rémunération (prime de participation ou d’intéressement, ou abondement de l’employeur sur un plan d’épargne entreprise ou un plan d’épargne retraite collectif). Le plan d’épargne entreprise (PEE), qui couvre 46,3 % de ces salariés, demeure le plus répandu des dispositifs car il sert de support principal de versement des primes de participation et d’intéressement.

Épargne : où placer 10.000 € ?
10 juin 2018

Vous avez 10.000 euros à placer, et vous vous posez la bonne question : comment dois-je faire pour les placer au mieux ? Pistes de réponses.

Plafonds 2018 d'abondement et d'attribution en épargne salariale
24 avril 2018

L’abondement de l’employeur sur les PEE ou PERCO ne peut excéder 300% de la contribution personnelle du salarié. Le montant maximal d’attribution est tout comme l’abondement soumis également au plafond d’un pourcentage du PASS, selon les produits d’épargne salariale.

Atouts et inconvénients de l'épargne salariale
8 mars 2018

Epargne salariale : De plus en plus utilisée, l’épargne salariale permet aux salariés d’épargner à des conditions fiscales attractives, tout en bénéficiant d’abondements de la part de l’entreprise. Un modèle gagnant-gagnant à utiliser à bon escient...

Finance : les incidences d'un divorce sur votre Epargne
31 janvier 2018

Lorsqu’on aime on partage tout ! une formule bien plus difficile à appliquer lors d’un divorce et pourtant hors contrat de mariage, les revenus devront être équitablement partagés. Qu’en est-il des produits d’épargne ?

Plan d'Epargne Retraite Entreprises (PERE) : Plus de 4,3 millions de salariés en bénéficient, des encours toujours en hausse
11 décembre 2017

La Fédération Française de l’Assurance (FFA) a publié ce jour les chiffres du PERE au 3e trimestre, avec des encours toujours en constante progression, de l’ordre de +2.10%. Le nombre de salariés bénéficiaires augmentant de façon encore plus significative (+6.60%).

Le Plan Epargne Retraite d'Entreprise (PERE)
18 octobre 2017

Epargne retraite : Le plan épargne retraite d’entreprise (PERE) est un contrat collectif d’assurance retraite, souscrit au sein de l’entreprise par le salarié, afin d’épargner pour sa retraite.
Le PER Entreprises est un dispositif d’assurance retraite, souscrit par une entreprise au profit de ses salariés, destiné à la préparation de la retraite. Le PER Entreprises garantit le versement d’un revenu à vie, offrant ainsi une protection supplémentaire aux futurs retraités. Outre les cotisations à la charge des employeurs et des salariés, les Versements Individuels Facultatifs, ou VIF, permettent aux salariés d’alimenter leur contrat à titre volontaire.

Plan d'Epargne Retraite Entreprises : le succès d'une garantie de revenus à vie
18 octobre 2017

Selon les derniers chiffres publiés ce jour par la FFA, à la fin du premier semestre 2017, les cotisations des Plans d’Epargne Retraite Entreprises sont en hausse de 2,4 % et atteignent 1 267 millions d’euros, dont 43 millions d’euros de versements volontaires (- 2,3%).

Quels sont les chiffres de l'épargne salariale en France ?
11 octobre 2017

Chiffres clés de l’épargne salariale en France au 30 juin 2017.

L'épargne salariale profite à 11 millions de salariés, des encours en hausse de +11% sur un an
11 octobre 2017

L’AFG a publié hier les chiffres de l’épargne salariale, arrêtés au 30 juin 2017 : les encours sur les PEE et les PERCO progressent de +11% sur une année.

Newsletter janvier 2011
11 août 2017

Livret A : Vérifiez vos intérêts ! Super livret : La guerre des taux reprend ! Assurance-vie 2010 : Des rendements encore au-delà des 4% net ! Compte à terme : Des offres attractives ! Immobilier : Les taux des crédits remontent ! Fiscalité 2011 : Ce qui change, la liste est longue. Bourse : Une année 2010 pour rien, la tendance pour 2011...

Epargne 2011
11 août 2017

Epargne 2011 : Où placer son épargne en 2011 ? Quels seront les placements gagnants en 2011 ? Baisse des rendements des fonds en euros, quelles alternatives ? Panorama des placements épargne pour l’année 2011. Les meilleurs taux, les impacts de la nouvelle fiscalité 2011, tous les détails...

Epargne salariale : une semaine pour découvrir tous les avantages des PEE et autres PERCO
7 avril 2017

C’est la semaine de l’épargne salariale, jusqu’au vendredi 31 mars. L’occasion d’une communication inédite de la part des acteurs de l’épargne salariale pour faire découvrir ces placements encore trop peu connus, malgré une progression spectaculaire. PEE et PERCO sont, de loin, les meilleurs placements auxquels les salariés peuvent avoir accès.

Retraite : Combien vais-je toucher pour ma retraite ?
6 novembre 2015

Retraites : Combien vais-je toucher pour ma retraite ? A quel âge ? Les pistes pour obtenir de bonnes estimations, et surtout pour mettre en place une retraite complémentaire nécessaire...

Epargne salariale : Les actions gratuites
9 février 2015

Epargne salariale / actions gratuites : Modification de la fiscalité des actions gratuites dans le cadre de la loi Macron, votée en 2015, applicable en 2016. Les salariés peuvent bénéficier de l’attribution d’actions gratuites de la part de leur entreprise. Zoom sur ce complément de revenus.

Comment se préparer financièrement pour sa retraite ?
24 décembre 2014

Il n’est jamais trop tard pour épargner pour sa retraite. Une vidéo pour mieux comprendre.

Epargne salariale : les impacts de la Loi Macron
11 décembre 2014

La loi Macron présentée hier impacterait modestement divers aspects de l’économie. Dans le domaine de l’épargne et des placements, le seul impact notoire porterait sur l’épargne salariale.

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