Epargne salariale

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L’épargne salariale est accessible à tous les salariés d’une entreprise ayant mis en place un système d’intéressement et/ou de participation. Réputé pour être le moyen d’épargne long terme le plus attractif qui soit, l’épargne salariale repose sur les produits financiers de type PER entreprise collectif, PEE/PEI, PERCO/PERCOI.
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EPARGNE SALARIALE 2021
Placements 2021Niveaux de risques 2021 (1)Espérance de rendements 2021 (2)Préférences pour 2021 (3)Commentaires
PEE
A privilégier selon le niveau de l' abondement.
PLAN EPARGNE RETRAITE ENTREPRISE
Le PER Entreprise remplace les PERCO. Avec un abondement versé par l'entreprise, le PER Entreprise est un placement à privilégier.

(1) : Echelle du niveau moyen de risque pour ce type de placement (échelle de 0 (sans risque, aucune barre rouge) à 5 (Placement à très haut risque, 5 barres rouges) ). Le niveau de risque peut varier largement pour un placement donné, en fonction du choix des supports d'investissement (ex: un contrat d'assurance-vie placé 100% en unités de compte sera risqué, versus un contrat placé à 100% en fonds euros sera sans risque)

(2) : Espérance de rendement moyen, sur une échelle de 0 à 5 étoiles (0 étoile : aucun rendement, à 5 étoiles : Très haut rendement). Rappel : une espérance de rendement élevé sans niveau de risque élevé ne peut pas exister.

(3) : Indication de nos préférences pour 2021, sur une échelle de 5 graduations, de à éviter, à fortement privilégier.

Les plafonds de l'épargne salariale (participation et intéressement) sont calculés chaque année en fonction du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale). Ainsi, en cas de variation du PASS, les plafonds de l'épargne salariale évoluent en fonction, en montant seulement.
Plafond de l'épargne salariale 2021
Plafonds des versements individuels en épargne salariale
Épargne salarialePlafondsRègles de calcul
Plafond individuel participation 2021 PERCO-PERCOI, PER entreprise (compartiment collectif, PERECO)30 852,00 €75% du PASS
Plafond individuel intéressement 2021 PEE/PEI30 852,00 €75% du PASS
Plafond pour les salariés en contrat de travail suspendu et les conjoints collaborateurs/associés 202110 284,00 €25% du PASS
Plafonds des abondements en épargne salariale (versés par l'entreprise)
Plafond d'abondement 2021 PERCO-PERCOI, PER entreprise (compartiment collectif, PERECO)6 581,76 €16% du PASS
Plafond d'abondement 2021 PEE/PEI3 290,88 €8% du PASS
Plafond légal d'abondement PEE en cas d'investissement en actions de l'entreprise5 923,58 €1,8 fois (8% du PASS)
Plafond d'abondement 2021 PERCO-PERCOI, PER entreprise (compartiment collectif, PERECO)822,72 €2% du PASS
Rappel PASS annuel 2021 : 41 136,00 €

Epargne salariale : 101 articles disponibles, 20 affichés sur cette page.

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PERCO : Les encours augmentent de 63 % sur les Plans Epargne Retraite Collectifs !
9 mars 2010
PERCO : Selon L’AFG (Association Française de la Gestion Financière), malgré une année 2009 difficile sur le plan économique, les PERCO ont poursuivi leur développement ...
PERCO : Satistiques de L'AFG, septembre 2009
24 décembre 2009
PERCO : Poursuite de son essor (+49% sur un an) selon les derniers chiffres de l’Association Française de la Gestion ...
Epargne salariale : Placements Epargne Entreprise à la sauce solidaire
18 novembre 2009
Les placements Epargne Entreprise auront le devoir de proposer des fonds solidaires aux salariés à partir du 1er janvier 2010, merci à la loi de modernisation de Mme Lagarde ...
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